Bestattungen Gommer

Karriere

Seit drei Generationen begleiten wir Menschen würdevoll auf ihrem letzten Weg. Jeder Abschied ist einzigartig – und mit Ihrer Unterstützung können wir ihn mitfühlend gestalten.

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Wir bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Bedeutung. Unser Motto „Wenn der Mensch den Menschen braucht“ gilt nicht nur für die Angehörigen, sondern auch für unser Team.

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Benefits

Was wir bieten

Fort- und Weiterbildungsangebote: Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen, die spezifische Kenntnisse im Bestattungswesen, in der Trauerbegleitung oder in der Verwaltung von Bestattungen vermitteln.
Schulungen in Trauerbegleitung: Seminare oder Workshops zur Schulung in der einfühlsamen Betreuung von Trauernden und in der Durchführung von Trauergesprächen.
On-the-Job-Training: Praktische Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen, um sich in den spezifischen Abläufen des Bestattungswesens zurechtzufinden.

Wertschätzung der Arbeit: Anerkennung und Wertschätzung der wichtigen und verantwortungsvollen Arbeit im Bestattungswesen.
Einfühlsame Unternehmenskultur: Ein respektvolles und einfühlsames Arbeitsklima, das die Bedürfnisse und Emotionen von Mitarbeitern und Trauernden gleichermaßen berücksichtigt.
Gute Teamarbeit: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Flexible Arbeitszeiten: Anpassungsfähige Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden, insbesondere in einem Umfeld, in dem Bestattungen auch außerhalb der regulären Bürozeiten stattfinden können.

Faire und wettbewerbsfähige Bezahlung: Eine marktgerechte und faire Entlohnung, die der Verantwortung und den Anforderungen der Position entspricht.
Zusatzleistungen: Mögliche Zusatzleistungen wie ein Jobticket, betriebliche Altersvorsorge oder ein Gesundheitsbudget für Mitarbeiter.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zur regulären Bezahlung bieten wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld als Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Handyvertrag: Wir übernehmen die Kosten für einen Diensthandyvertrag oder bieten einen subventionierten Vertrag an. Die private Nutzung des Vertrags ist ebenfalls möglich.
Kurzfristige Urlaubsplanung: Wir bieten eine flexible Urlaubsplanung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen.

Vielfältige und sinnstiftende Arbeit: Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen die Mitarbeiter direkt zur Unterstützung von Trauernden beitragen und gleichzeitig eine wichtige gesellschaftliche Rolle spielen.
Hohe Eigenverantwortung: Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung für bestimmte Aufgaben, wie etwa die Organisation von Bestattungen oder die Beratung von Angehörigen.
Persönliche Weiterentwicklung: Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen und die Möglichkeit, als Teil eines Teams zu wachsen.

Sicherer Arbeitsplatz: Das Bestattungswesen bietet in der Regel eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, da die Nachfrage nach Bestattungsdienstleistungen konstant ist, unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen.
Langfristige Perspektiven: Potenzial für eine langfristige Karriere im Unternehmen, mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Spezialisierung.

Bedeutung und Sinnhaftigkeit der Arbeit: Die Möglichkeit, in einem Beruf zu arbeiten, der nicht nur beruflich, sondern auch persönlich erfüllend sein kann, da er den Menschen in einer ihrer schwierigsten Lebensphasen beisteht.

Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln: Bereitstellung von modernen Bürogeräten und Software, die die Arbeit effizient und angenehm machen, sowie die Unterstützung bei der Nutzung digitaler Tools zur Organisation der Bestattungsdienstleistungen.
Kostenlose Getränke: Wir stellen Ihnen kostenlos Kaffee, Tee und andere gewünschte Getränke zur Verfügung, um Ihren Arbeitsalltag angenehm zu gestalten und für Ihre Erfrischung zu sorgen.